Leonie Giessing

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin - Doktorandin

Leonie Giessing M.A.

Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät - Oeconomicum
Lehrstuhl für VWL, insb. Internationale Wirtschaftsbeziehungen
Universitätsstraße 1 Gebäude: 24.31
Etage/Raum: 01.25
40225 Düsseldorf

+49 211 81-15296
+49 211 81-15261

Am Lehrstuhl tätig ...
vom 31.02.2010 bis 31.12.2015

Akademische Laufbahn
04/2010 - 05/2011	MA Volkwirtschaftslehre, Ludwig-Maximilians-Universität München
09/2006 - 07/2009	BSc Economics, Maastricht University
07/2008 - 12/2008	Auslandssemester, Stellenbosch University

Forschungsschwerpunkte
Energiemärkte Empirische Wettbewerbsanalyse Sportökonomie

Repräsentative Veröffentlichungen
Böckers, Giessing, Haucap, Heimeshoff und Rösch (2011): Vor- und Nachteile alternativer Kapazitätsmechanismen in Deutschland: Eine Untersuchung alternative Strommarktsysteme im Kontext europäischer Marktkonvergenz und erneuerbarer Energien. Studie im Auftrag der RWE AG. Düsseldorf, DICE. Böckers, Giessing, Haucap, Heimeshoff und Rösch (2012): Braucht Deutschland Kapazitätsmechanismen für Kraftwerke? Eine Analyse des deutschen Marktes für Stromerzeugung. Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung, 81 (2012), S. 73-90. Böckers, Giessing und Rösch (2013): ”The Green Game Changer: An empirical assessment of the merit-order effect in Spain” Dewenter und Giessing (2015): "The Effects of Elite Sports Participation on Later Job Success"

Repräsentative Veröffentlichungen

Böckers, Giessing, Haucap, Heimeshoff und Rösch (2011): Vor- und Nachteile alternativer Kapazitätsmechanismen in Deutschland: Eine Untersuchung alternative Strommarktsysteme im Kontext europäischer Marktkonvergenz und erneuerbarer Energien. Studie im Auftrag der RWE AG. Düsseldorf, DICE.
Böckers, Giessing, Haucap, Heimeshoff und Rösch (2012): Braucht Deutschland Kapazitätsmechanismen für Kraftwerke? Eine Analyse des deutschen Marktes für Stromerzeugung. Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung, 81 (2012), S. 73-90.
Böckers, Giessing und Rösch (2013): ”The Green Game Changer: An empirical assessment of the merit-order effect in Spain”
Dewenter und Giessing (2015): "The Effects of Elite Sports Participation on Later Job Success"

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